Онлайн-курс HR-менеджер
Научим создавать HR-стратегию, выстраивать коммуникацию с командой и принимать ключевые решения для бизнеса. Интенсивный формат — вебинары, видеоматериалы, практические задания.
Научим создавать HR-стратегию, выстраивать коммуникацию с командой и принимать ключевые решения для бизнеса. Интенсивный формат — вебинары, видеоматериалы, практические задания.
Максимально эффективное
обучение
это люди
Студенты учатся рядом с личным наставником и командой поддержки. Когда сложно и непонятно, к ним можно обратиться за помощью и поддержкой в личном чате
В курсах ничего лишнего. Теория без академизма. И практика, которая помогает получить профессию или навык. Поэтому курсы короче и дешевле
Вам не нужно думать о том, что и где находится. На нашей платформе удобно учиться, всё под рукой: чат с наставником, домашки и проекты
Проекты — это всегда про погружение в профессию. Практика помогает освоить базу, создать портфолио и показать работодателю, что вы умеете
О курсе
- Дата: Когда вам удобно
- Место: В любом месте
Преподаватели курса — действующие HR-специалисты. Научат создавать стратегию так, чтобы бизнес-цели достигались. Расскажут, как нанимать, мотивировать и улучшать опыт сотрудников. Подготовят к взаимодействию с руководителями или топ-менеджерами компаний.
Проходить курс можно в любом месте, при этом есть расписание и дедлайны. Предзаписанные видеолекции и живые онлайн-встречи с преподавателями. Разберёте теорию, инструменты, кейсы.
Курс составлялся на основе требований компаний к HR-специалистам. В быстрые сроки закрепить весь материал и отработать его на практике помогают проекты. На всех этапах работы с вами будет личный наставник.
Преподаватели курса — действующие HR-специалисты. Научат создавать стратегию так, чтобы бизнес-цели достигались. Расскажут, как нанимать, мотивировать и улучшать опыт сотрудников. Подготовят к взаимодействию с руководителями или топ-менеджерами компаний.
Проходить курс можно в любом месте, при этом есть расписание и дедлайны. Предзаписанные видеолекции и живые онлайн-встречи с преподавателями. Разберёте теорию, инструменты, кейсы.
Курс составлялся на основе требований компаний к HR-специалистам. В быстрые сроки закрепить весь материал и отработать его на практике помогают проекты. На всех этапах работы с вами будет личный наставник.
На hh.ru размещено больше 20000 вакансий. Работодателям нужны специалисты, которые умеют работать с данными и принимать правильные решения на их основе
На hh.ru размещено больше 20000 вакансий. Работодателям нужны специалисты, которые умеют работать с данными и принимать правильные решения на их основе
Как проходит
обучение
Учитесь по удобному графику из любой точки мира на нашей платформе
Практикуйтесь на домашних заданиях. Они состоят из трёх уровней сложности
Параллельно работайте над проектами. Они пойдут в ваше портфолио
Отправляйте наставнику практические задания. Он даст развёрнутую обратную связь в течение 24 часов
- Учитесь по удобному графику из любой точки мира на нашей платформе
- Практикуйтесь на домашних заданиях. Они состоят из трёх уровней сложности
- Параллельно работайте над проектами. Они пойдут в ваше портфолио
- Отправляйте наставнику практические задания. Он даст развёрнутую обратную связь в течение 24 часов
Актуальные знания
в курсе
Актуальные знания
в курсе
- Основные HR-процессы
- Рекрутинг. Метрики, вакансии, площадки
- Найм: отбор кандидатов, кадровый резерв
- Онбординг. Документы, отпуск, испытательный
- Оценка и развитие сотрудников
- Фасилитация встреч, организация обучения
- Увольнение: интервью, анализ причин, документы
- Формирование корпоративной культуры
- Huntflow
в вашем резюме!
Так уж выходит, что обучение в офлайн-формате комфортнее онлайн-курсов
Так уж выходит, что обучение в офлайн-формате комфортнее онлайн-курсов
Преподаватели курса
Виктория Быченкова
С 2005 года в сфере HR, с 2010 года in-house HR в российских и международных компаниях.
Работала в IT и телеком-компаниях в качестве Руководителя отдела подбора и адаптации, Руководителя отдела персонала и Senior HR Business Partner. В профессиональном портфолио: внедрение программ онбординга, систем оценки, обучения и развития персонала, поддержка и развитие менеджмента и команд. Буду рада поделиться всем, что я сама знаю об эйчаре.
Всем доволен. Отличный преподаватель. Приятные и приветливые администраторы.
С 2005 года в сфере HR, с 2010 года in-house HR в российских и международных компаниях.
Работала в IT и телеком-компаниях в качестве Руководителя отдела подбора и адаптации, Руководителя отдела персонала и Senior HR Business Partner. В профессиональном портфолио: внедрение программ онбординга, систем оценки, обучения и развития персонала, поддержка и развитие менеджмента и команд. Буду рада поделиться всем, что я сама знаю об эйчаре.
Всем доволен. Отличный преподаватель. Приятные и приветливые администраторы.
Программа курса
- Тренды, тенденции, возможные направления
- Развитие карьеры в HR
- HR-стратегия
- Сервисные и партнерские роли HR-отдела
- Воронка рекрутмента
- Диджитал-инструменты поиска
- Чек-листы оценки
- Процесс и инструменты
- Гайд по адаптационному треку
- Ключевые HR-метрики
- Инструменты визуализации (шаблоны дашбордов с метриками для бизнеса)
- Инструменты автоматизации HR-процессов (ATS-, LMS- и HR-Core системы)
- Обзор систем автоматизации
О
— это практический подход к образованию. Мы делаем курсы для тех, кто хочет получить новую профессию, сменить сферу деятельности или решить свою бизнес-задачу. На собеседовании стали спрашивать не наличие диплома, а навыки, которыми человек обладает. Мы в как раз и даём те самые навыки и умения, которые позволяют попробовать себя в новой профессии или совершенствоваться. Мы делаем образование для тех, кто хочет и готов пробовать новое, меняться, искать себя и свою работу мечты
Быстрое обучение
без потери качества
Менеджеры помогут выбрать курс, который вам действительно нужен
В курсе будет много практики и заданий
с разным уровнем сложности
Обратная связь от преподавателя и наставника поможет выполнить задачу на 100%
Несколько месяцев от начала обучения до решения вашей задачи
Вопросы и ответы
По окончании курса вы получаете электронный сертификат. Ученики часто используют его при устройстве на работу, но стоит помнить, что самое ценное — это навык, который вы освоите.
Отдел по работе с клиентами работает по будням с 10.00 до 19.30 и по выходным с 10.00 до 16.30. Все занятия заканчиваются до 22.00
Если вы пропустили какую-то тему или хотите освежить информацию — можете бесплатно пройти весь курс или пропущенное занятие в течение года. А в общем чате вы сможете получить материалы с пропущенного занятия.
После окончания курса действуют накопительные скидки: 10% на второй, 15% на третий и 25% на четвертый курс. Срок действия скидок не ограничен.
На курсе будет информация по подготовке к работе: как пройти собеседование, где искать работу и заказы, как составить резюме и выгодно отличаться от соискателей, как оформить портфолио, с какими заказчиками имеет смысл работать, с чем придётся столкнуться в начале работы.
Ученики уже на курсе размещают информацию о себе и контактируют с заказчиками, а преподаватели и кураторы дают рекомендации, исходя уже из их конкретной ситуаций. А еще у нас есть центр карьеры, где можно посмотреть все действующие стажировки для студентов.
При такой поддержке у вас есть все шансы получить работу в короткие сроки.
Если у вас есть конкретные задачи и проект, вы можете работать над ними на курсе под присмотром преподавателя.
Отсутствие своего проекта - не проблема. На курсе вы получаете профессию, выполняя задания, которые мы подготовили.
Закажите обратный звонок, мы подберём для вас удобное время.
Если вам необходимо дополнительное, официальное подтверждение вашего обучения, мы можем выдать удостоверение о повышении квалификации. Право на выдачу имеют государственные и частные учреждения, имеющие подтверждение качества обучающих программ на соответствие нормам ГОСТа.
Вы можете оформить беспроцентную рассрочку на 3, 6, или 12 месяцев.
Вы можете пройти курс индивидуально.
Стоимость зависит от количества часов и программы курса, которая составляется на основе необходимых для вас тем.
Мы оставляем на сайте только востребованные курсы. Если что-то устаревает или утрачивает свою актуальность — мы их убираем.
Все программы курсов планово обновляются каждые полгода, либо по мере выхода серьёзных изменений.
English
РусскийРезультативность, Добро и Юмор! Их нам вполне хватает, чтобы на каждом этапе максимально удовлетворить наших учеников и довести их до результата.